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腾讯作为一家互联网大公司，薪资待遇非常不错。除了高薪和各种奖金，员工福利还包括班车、早餐、晚餐、工会经费等。，如下。1.腾讯的收入构成腾讯的收入主要由增值服务、网络广告、金融科技和企业服务三部分组成。腾讯宣布，2020年全年业绩中，包括游戏在内的增值服务收入为2642.12亿元，占总收入的55%；网络广告业务收入823亿元，占总收入的17%；金融科技和企业服务板块实现营收385亿元，占总营收的29%。

无论是王者荣耀、和平精英还是其海外版PUBGMobile、鹅厂还是那个鹅厂，游戏吸金能力还是很强的，网游收入1561亿元。在产生如此高收入的同时，腾讯作为互联网巨头员工的待遇也不含糊。无论是2019年84.5万的平均年薪，还是2020年81.4万的平均年薪，待遇都很难和传统行业相比。

首先，看你要在哪里做广告。考虑到贵公司产品和服务的经济基础，什么样的广告适合，网络广告还是传统广告？在网络广告的情况下，主要是考虑我们投放的网站，当然也要放在你的客户关注的网站入口，和广告代理公司协商什么样的表现形式。传统广告，影视广告，平面广告，还是广播或报纸广告？根据你所在的位置，选择创意最好的广告公司。

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良好的福利和工作环境。蓝天广告传媒有限公司的福利待遇有带薪休假、公费旅游团建设、五险一金、车房补偿。福利待遇还是很不错的。工作环境有独立的办公区，空调等基础设施，护眼照明。所以工作环境不错。蓝天广告传媒有限公司招聘要求:本科及以上学历，中文、新闻、营销策划、广告传媒专业优先。至少3年文案或策划工作经验。

1。腾讯的技术层面:腾讯的分类与阿里/百度不同，分为四级，即T1/T2/T3/T4，再细分为三级。①员工还是集中在中段，尤其是T2.3和T3.1；②从T2到T3非常难跨，就是从2.3升到3.1升。2.了解薪资和等级的关系:①腾讯的标准薪资是14，但通常能拿到1620；2.T3.1之后还有追加股票；值得一提的是，腾讯有淘汰赛考核。

3.升级也与考核结果密切相关。要升级到更低的级别，您必须在最近两次评估中获得A级评估结果。T3.1推广是内部推广的第一道门槛，需要领域内优秀的架构。据说只有30%的人在被质疑被攻击的时候能回答的没有漏洞。同时，腾讯的好处是，如果底层普通员工的技术真的很好，他们还是会升级的，这和他们是不是领导关系不大。领导者带领团队的价值直到T3.3才显现出来。

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